核心业务
在线招聘

精华文摘

HR视角

合作客户

联系我们


东莞市大众劳务派遣有限公司
公司电话:0769-88434633
公司传真:0769-88433895
手机:13549388858 赫先生
公司Q Q:1958722088
公司邮箱:dzlw88@163.com
公司网址:www.dzlw88.com
公司地址:广东省东莞市洪梅镇环萦路8号
公司电话:0769-88434633
公司传真:0769-88433895
手机:13549388858 赫先生
公司Q Q:1958722088
公司邮箱:dzlw88@163.com
公司网址:www.dzlw88.com
公司地址:广东省东莞市洪梅镇环萦路8号

最新消息

- [2013.11.21]东莞欲打造服务外包基地
- [2013.11.21]大众劳务派遣和社保代理的优势
- [2013.11.21]大众劳务派遣为什么会这么受企
- [2013.11.21]正视一线劳动者需求与权益保障
- [2013.11.21]工伤待遇并非工伤保险待遇
- [2013.11.21]劳务派遣制度下如何实现同工同
- [2013.11.21]周口市八县两市人社局局长莅临
- [2013.11.21]大众公司10月份管理进一步加
- [2013.11.12]劳动合同关系
企业风采

政策法规

- [2013.11.19]广东省劳动保障监察条例
- [2013.11.19]劳务派遣行政许可实施办法
- [2013.11.19]东莞市社会保障局重大疾病医疗
- [2013.11.19]社会保险费申报缴纳管理规定
- [2013.11.19]东莞市社会保障局社会基本医疗
- [2013.11.04]中华人民共和国劳动合同法实施
- [2013.11.04]中华人民共和国劳动法
- [2013.11.04]广东省工伤保险条例
- [2013.11.04]违反和解除劳动合同的经济补偿
- [2013.11.04]哪些劳动者不受劳动合同法保护
劳动事务解疑

- [2013.11.19]中华人民共和国劳动法
- [2013.11.19]中华人民共和国劳动合同法
- [2013.10.31]工伤保险条例实施 应酬喝酒醉
- [2013.10.31]12333劳动保障热线,电话
- [2013.10.31]员工辞职遭单位拒绝 人民调解
- [2013.10.31]提前办理离职手续引发的终止劳
- [2013.10.31]伪造学历获聘工程师 被解聘诉
行业资讯

- [2013.11.04]劳动力危机考验中国
- [2013.11.04]员工在合同期内突然失踪,企业
- [2013.11.04]广东企业最低工资上调19.1
- [2013.11.04]临时工想用多少用多少?南京说
- [2013.11.04]“临时工”将与正式工同工同酬
- [2013.11.04]人社部:细化涉拒付农民工劳动
HR管理


- [2013.10.31]浅谈提升员工执行力
- [2013.10.31]如何处理好员工关系
- [2013.10.31]管理的六大病症,你的企业也有
- [2013.10.31]经常跳槽的弊端
- [2013.10.31]为什么你的执行力不够?
- [2013.10.31]员工抱怨的起因及解决之道?
HR工具


- [2013.10.31]3×3培训模式
- [2013.10.31]岗位评价的概念和特点
- [2013.10.31]3+2”,胜任素质的特征与滞
- [2013.10.31]考核量表决定绩效考核成败
- [2013.10.31]如何制作岗位说明书
- [2013.10.31]卓越的HR需要“四度”
职场指南
